進(jìn)入中國40年的IBM，近日宣布關(guān)閉中國研發(fā)部門，這一決定涉及裁員超過1000人。

究竟是怎么一回事？裁員的補(bǔ)助又是怎樣計算？我們一起來看看。
突然關(guān)閉權(quán)限
據(jù)河南商報8月26日的報道，近日網(wǎng)傳IBM中國將關(guān)閉中國研發(fā)部門，經(jīng)過多家媒體確認(rèn)，這則消息屬實。
24日記者采訪了多位IBM員工，他們表示23日當(dāng)天晚上，研發(fā)崗和測試崗員工的訪問權(quán)限已經(jīng)關(guān)閉。
在關(guān)閉權(quán)限前，這些崗位員工還在正常打卡上下班，沒有預(yù)兆的突然被關(guān)閉了相關(guān)權(quán)限，無法登錄公司的內(nèi)網(wǎng)。

甚至一些員工當(dāng)時還在加班，而且他們在通訊軟件中所屬的產(chǎn)品群組已經(jīng)被移除。
近日，IBM 對中國業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，裁員超1000人。

IBM全球企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)部副總裁Jack Hergenrother在全員會議上表示，撤出IBM 中國系統(tǒng)中心（CSL）與IBM 中國開發(fā)中心（CDL）兩個業(yè)務(wù)在中國的所有研發(fā)工作，轉(zhuǎn)移到其它地區(qū)。

據(jù)悉，IBM 中國開發(fā)中心（CDL）成立已經(jīng)24年，曾參與幾百款產(chǎn)品的開發(fā)。
Jack Hergenrother表示，近年中國的基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)有所下滑，所以決定將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到更接近客戶的其他國家。
是不是IBM 將會完全撤出中國呢？不是。IBM 亞太區(qū)總經(jīng)理Hans Dekkers 幾天前曾表示，IBM 進(jìn)入中國已經(jīng)40年，希望未來40年繼續(xù)扎根中國。
本次裁員涉及兩大部門，裁員超1000人，主要分布在北京、上海、大連。

一位IBM代表在郵件中表示：“為了更好服務(wù)客戶，IBM 會根據(jù)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，調(diào)整不會影響我們對大中華區(qū)客戶的支持。”他還說，IBM 會堅持本土化戰(zhàn)略，目標(biāo)是用擁有合適技能的團(tuán)隊幫助中國企業(yè)（尤其是私營企業(yè)）構(gòu)建混合云、AI 解決方案。

外媒認(rèn)為，IBM 撤出業(yè)務(wù)和中美競爭有直接關(guān)系。但從數(shù)據(jù)看，IBM 來自中國的營收近年不斷下滑。

2023 年IBM 亞太區(qū)營收同比增長1.6%，但來自中國的營收下滑19.6%。截至今年6 月30 日的半年里，IBM 中國區(qū)營收同比減少5%，亞太區(qū)營收增長4.4%。二季度，IBM 全球營收同比增長2%，軟件營收增長7%。今年以來IBM股價上漲約21%。

目前IBM 正在力推WatsonX 人工智能開發(fā)平臺，該平臺于去年5 月推出，8 月份向中國開放。
IBM正在調(diào)整全球員工配置

實際上，最近幾年IBM 在全球也曾進(jìn)行過裁員。

例如，今年3 月IBM 裁減營銷、公關(guān)部門員工，主要是IBM 想用AI 取代一些不會直接面對客戶的員工。IBM 大約有26000 個不直接面對客戶的后端服務(wù)職位，這些職位以后會停止招聘或者減緩招聘速度，盡量用AI 替代。26000 人相當(dāng)于IBM 全球員工的10%。今年5 月，IBM 曾鼓勵員工自愿離職，實際上早在2024 年四季度時，IBM 就曾暗示將會在全球進(jìn)行裁員。

IBM 裁員不只波及美國，歐洲也是重點裁員區(qū)域，所以在中國裁員也是合理的。

年初時IBM CFO James Kavanaugh 曾明確表示，希望在2024 年底之前將年度運(yùn)營費用縮減30 億美元。之前IBM 也曾發(fā)表過類似言論，只是30 億美元相比之前設(shè)定的數(shù)字有所增加。

去年四季度，IBM 營收增至174 億美元，運(yùn)營利潤達(dá)到37.5 億美元。IBM 原計劃于今年節(jié)省運(yùn)營費用20 億美元，后來提升到30 億。

IBM 還曾重點談?wù)撊騿T工再平衡計劃，全球范圍的裁員只是再平衡計劃的一部分。

所以我們不能單純認(rèn)為IBM 在中國裁員就是中美競爭的結(jié)果，可能二者并無必然關(guān)系。

有趣的是，不論是IBM 還是微軟，當(dāng)他們在外國裁員時，新聞總是單純討論業(yè)務(wù)調(diào)整，但涉及到中國時，往往會強(qiáng)調(diào)將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到其它國家或者地區(qū)。美國科技企業(yè)的對外宣傳似乎隱隱配合著美國的供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移計劃，但響應(yīng)這一呼吁的似乎也只是美國企業(yè)，其它國家并沒有跟隨。

《華爾街日報》認(rèn)為，中國正在鼓勵自己的企業(yè)更自主，努力擺脫對美國科技企業(yè)的依賴。IBM 全球企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)部副總裁Jack Hergenrother 在會議上表示，IBM 在中國面臨激烈競爭。

Bloomberg Intelligence 分析師Anurag Rana 指出：“IBM 裁員證明美國科技企業(yè)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥χ饾u下降，因為當(dāng)?shù)乜蛻糸_始偏向本土提供商。”另外，IBM 戰(zhàn)略也有了變化，未來它會更加重視利潤率。
沒有必要大驚小怪

今年還有一些美國科技企業(yè)在中國裁員。例如，5月份微軟在中國裁員幾百人，將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到其它國家，微軟還縮減了云計算、AI 研發(fā)團(tuán)隊規(guī)模。美國一些VC 企業(yè)也開始撤出中國。

LinkedIn 歸微軟所有，2021年它關(guān)閉中國服務(wù)。當(dāng)時LinkedIn 曾說中國運(yùn)營環(huán)境已經(jīng)發(fā)生很大變化，要讓業(yè)務(wù)合規(guī)要求變得更高。后來LinkedIn 曾推出InCareer 服務(wù)中國用戶，但由于競爭激烈，宏觀環(huán)境改變，2023 年3 月InCareer 被砍掉。

2022 年5 月Airbnb 撤出中國。2022 年6 月，亞馬遜砍掉中國Kindle 服務(wù)。

不難看出，美國企業(yè)在中國的裁員規(guī)模并不算大，撤出中國的美國大企業(yè)幾乎沒有。

例如，當(dāng)中國汽車崛起時，有人問美國車企，是否會撤出中國市場？他們也只是回答說不再向中國追加投資，但也沒有撤出業(yè)務(wù)的打算。

再看英偉達(dá)，如果不是美國政府禁止，英偉達(dá)實際上也樂意將AI 芯片賣給中國。

簡單來說，美國企業(yè)并不愿意和“錢”過不去，雖然全球媒體都將小小的裁員與中美關(guān)系聯(lián)系在一起，刻意向這方面引導(dǎo)、渲染，但真的沒必要太過在意。

比如LinkedIn，2023 年10 月它曾宣布裁員668 人，和中國沒有任何關(guān)系。

全球經(jīng)濟(jì)普遍下行，美國科技企業(yè)裁員的消息頻頻沖上頭條，更是和中國無關(guān)。例如：2024 年2 月思科裁員4000 多人；2024 年8 月英飛全球裁員1400 人；2024 年8 月英特爾宣布裁員15000 人，占全球員工15%。這些企業(yè)裁員難道也和中國有關(guān)嗎？

查看TechCrunch 統(tǒng)計報告，2024 年1 月美國科技企業(yè)裁員19350 人，2024 年2 月15589 人，3 月裁員7403人，4 月裁員22153人，5 月9882人，6 月10083人，7 月8851人，這些數(shù)字都是根據(jù)科技企業(yè)公布的新聞統(tǒng)計出來的，確實可信。